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脚手架架体排水沟的验收

1脚手架搭设场地杂物清除，平整并使排水通畅；

2排水沟的设置应在脚手架外排的立杆以外的500mm~680mm之间；

3排水沟的宽度为：200mm~350mm之间；-为：150mm~300mm之间；水沟的端部应设置集水井一座600mm×600mm×1200mm来-水沟里的水及时的排除；

4排水沟的上口宽度：300mm；下口宽度：180mm；

以上内容由星创利恒为您提供，希望对同行业的朋友有所帮助！

脚手架的基础知识你都知道吗？

19、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》中对门式钢管架的剪刀撑设置有哪些要求?

(1)脚手架高度超过20m时，应在脚手架外侧连续设置；

(2)剪刀撑斜杆与地面的倾角宜为45度—60度，剪刀撑宽度宜为4—8m；

(3)剪刀撑应采用扣件与门架立杆扣紧；

(4)剪刀撑斜杆若采用搭接接长，搭接长度不宜小于600mm，搭接处应采用两个扣件扣紧。

20、门式脚手架搭设中对脚手架整体垂直度与水平度偏差有何要求?

答：垂直度允许偏差为脚手架高度的1／600及±50mm；水平度允许偏差为脚手架长度的1／600及±50mm。

21、对砌筑架与装饰架的荷载是如何要求?

答：砌筑架负荷应不超过270kg/㎡，装饰脚手架应不超过200kg/㎡。

22、人字梯应采取什么防滑措施?

答：应有坚固的铰链和-开展的拉链，在于滑地面使用时应采取防滑措施。

脚手架租赁解析脚手架作业需注意要点

1、脚手架租赁应按照作业方案规矩的结构要求和尺度进行搭设。

2、选用外径48mm、壁厚3.5mm的焊接钢管；其化学成份及机械性能应符合《一般碳素钢技术条件》gb700-88的规矩。不得运用-锈蚀或变形的钢管。

3、选用直角、旋转、对接扣件，且扣件应选用gb978-67《可锻铸铁分类及技术条件》的规矩，机械性能不低于kt33-8的可锻铸铁制造。扣件附件选用的材料应符合《一般碳素钢技术条件》gb70088中a3的规矩。螺纹应符合《一般螺纹》gb196-81的规矩。长期未使用的脚手架，经强风、暴雨和冻期后，必须经检验合格方可重新使用。垫圈应符合gb95-86-85的规矩。扣件要求：不得有裂纹、气孔。在运用前将粘砂、烧冒口剩下、披缝、毛刺等消除洁净，表面进行防锈处理。

4、一层一层地搭设并与结构拉结好。

5、拧紧扣件拧紧程度要恰当，要求扭力矩控制在39~49n.m。当扣件拧紧钢管时，开口处的较小间隔应不小于5mm。

6、立杆的笔直误差应小于20mm，同一大横杆的水平误差不大于300mm。

7、相邻立杆的接头错开安顿在不同的步距中，与邻近大横杆的间隔不大于600mm。

8、大横杆对接接头错开安顿在不同的立杆步距中，与邻近立杆的间隔不大于600mm;相邻步距的大横杆错开安顿立杆里侧和外侧，以削减立杆的偏疼受荷。

9、及时与结构拉结或选用暂时支顶，以-搭设进程的安全。

10、搭设工人有-佩挂安全带。

11、没有完结的脚手架，在每日收工时，一定要-架子及材料堆积的安稳，避免发生意外。

12、施工荷裁不得大于2700n/m2。

13、一切杆件有-按类型规范一起、色彩一起搭设规整。

14、搭设后-验合格方可运用

脚手架租赁安装特种作业人员应当具备的职业道德

　1.应该意识到自己的安全责任比別人更重，要求也应该更严。始终要牢记:一人把好关，大家得安全，这就是安全为公的道德观念。见jgj130-2011建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范2脚手架搭拆人员上必须由经-部门培训考核合格并颁发--的架子工，定期体检合格后持证上岗。大家常说:“安全为天”，如何理解这个“天”字，作为一个特种作业人员，应当把“天”字理解为:他一个人承托着两个重大安全责任，一个是别人的(包括、集体财产)生命財产安全，一个是自己的生命财产安全。

　　2.精益-的道德观念

　　产品性能是否安全可，与加工、操作精度密切相关。一个特种作业人员对自己加工的产品在上、精度上应有更高的要求标准。特种作业的“特”字，不仅“特”在工作上，也应该“特”在工作要求上.精益-是每一个

度和道德观名特种作业人员应有的工作态。

　　3.好学上进的道德观念

　　好学上进、勇于钻研是特种作业人员应当具备的又一道德品质。由于特种作业多具有危险性、重要性和复杂性的特点，在挑选人员时就需要提高标准，但仅如此还不够，为了-长期胜任本职工作，特种作业人员还必须有刻苦学习和钻研的精神。通过学习，一方面尽快苹现有的设备、技术，为-生产安全子打下实的基础:另一方面在允许的条件下，还可以自己通过实践中积累的经验，对设备或技术加以改进，使其达到本质安全型设备的要求。所以，作为一名特种作业人员，应当争取当工人中的“灰领”(在技术、能力等级上达到较高层次出更多的贡献。同时，还设置了安全网支架、横杆、挡板、悬架梁、梯子等配件，以安全-地使用。属工人中实现更高的人生价值，为企业、为做贡献。